Совет месяца

Новости

19 Октября 2017
Нашему центру исполнилось 7 лет! Дорогие пациенты, сердечное спасибо Вам за выбор и доверие!
07 Сентября 2017
"Люди делятся на две категории: те, кто любит массаж, и те, кто его никогда не пробовал."

Кардиоцентр на Кашириных рад предложить Вам сотрудничество!

Здоровый персонал это необходимое условие доходного и стабильного бизнеса! Мы готовы взять на себя заботу о здоровье Ваших сотрудников.

Предлагаем Вам рассмотреть варианты прикрепления Ваших сотрудников на медицинское обслуживание в нашем центре, что, безусловно, положительно скажется на имидже компании и на производительности труда.

ДМС (добровольное медицинское страхование) от 25 чел.

ДМС (Программа депозитного обслуживания)

CHECK-UP (комплексное обследование на выбор компании Заказчика «Кардио CHECK-UP», CHECK-UP «Все под контролем» и т. д.)

Пакет услуг «Офисный врач»

Программы прикрепления  на медицинское обслуживание  на год (программы «Внимание» или «Внимание +») от 1 чел (для корпоративных клиентов и физических лиц).


Мы будем рады приехать к Вам на встречу и обсудить все возможные, удобные Вам варианты ДМС!

тел. 8(952)5166056, (351)220-49-00.

Какие преимущества, дает прямой договор с нашим медицинским центром:

  1. Экономия средств при заключении договора с клиникой напрямую. Вы освобождаетесь от выплат, которые берут в дополнение к стоимости медицинских услуг страховые компании (страховое вознаграждение), минимальный размер которого составляет 25%.

  2. Сотрудничая с конкретной медицинской организацией, Ваши сотрудники будут освобождены от проблем, связанных с отказом в оказании помощи в связи с НЕСТРАХОВЫМИ случаями, которые являются обязательными исключениями из страхового покрытия Добровольного Медицинского Страхования.

  3. У нас нет ВОЗРАСТНЫХ ограничений по прикреплению сотрудников к годовому медицинскому обслуживанию.

  4. Здоровые сотрудники, которые пройдя своевременное профилактическое (диспансерное) обследование и лечение, будут плодотворно работать, не отвлекаясь на внезапное ухудшение здоровья.

  5. В рамках качественного оказания медицинской помощи на базе Кардиоцентра на Кашириных функционирует дневной стационар, в котором можно получить качественную медицинскую помощь в любое удобное время. И это, несомненно, приведет к уменьшению дней нетрудоспособности у сотрудников.

  6. Возможность поощрения сотрудников и членов их семей дополнительными пакетами услуг «Помощь на дому», «Стоматология», «Офисный врач» или программой «Все включено».

  7. С 1 января 2010 г. в соответствии с абзацем 9 п. 16 ст. 255 НК РФ на затраты теперь можно отнести не только расходы по оплате медицинских услуг, оказанных сотрудникам, по договорам ДМС, но и аналогичные расходы, произведенные по договорам на оказание медицинских услуг непосредственно с медицинскими организациями, имеющими лицензии на оказание медицинских услуг. Кроме того, в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ и п. 2 ст. 24 Федерального закона от 24.07.09 г. № 213 ФЗ данные выплаты не облагаются взносами во внебюджетные фонды (ранее ЕСН) так же, как и взносы в пользу страховых компаний (% на ведения дела) по договорам ДМС.